Penelitian ini
bertjuan untuk mengetahui kinerja birokrasi, khususnya yang berkaitan dengan
tingkat efesiensi organisasi, kerja, kerjasama tim, dan hubungan antara
pimpinan dengan bawahan, serta faktor pendukung dan penghambat kinerja
birokrasi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bone.
Populasi penelitian
ini adalah keseluruhan pegawai dinas pendidikan kabupaten bone sebanyak 109
orang, selanjutnya dilakukan penarikan sampel sebanyak 49 orang
Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kinerja birokrasi berada taraf baik. Hal ini terutama terlihat
pada semua variabel penelitian, yakni, efesiensi, kerjasama tim, dan hubungan antara pimpinan
dengan bawahan. Faktor pendukung kinerja birokrasi antara lain; tingkat
kerjasama yang solid, hubungan vertical dan horizontal yang harmonis, serta
dukungan dari pemerintah dan masyarakat yang cukup memadai. Faktor penghambat
antara lain, alokasi anggaran untuk pengembangan pegawai relatif rendah, kurangnya
inisiatif dari dinas untuk menyusun program pengembangan pegawai, pola
pengembangan pegawai saat ini masih sangat sentralistik, inisiatif pegawai
untuk mengembangkan diri masih rendah; dan
jangkauan wilayah kerja dinas yang luas dibandingkan dengan jumlah
pegawai yang dimiliki, sehingga mempersulit pengontrolan.
Implikasi yang dapat
direkomendasikan dalam penelitian ini seperti berikut; (1) perlu rasionalisasi
pegawai dan penataan struktur organisasi dalam Dinas Pendidikan Kabupaten Bone,
(2) Pengelolaan
organisasi birokrasi yang hanya menekankan pada pendekatan prosedur harus
disempurnakan melalui perubahan visi, misi, pendekatan, strategi dan kegiatan
operasional agar dapat tercipta, kerjasama tim yang prima, hubungan kerja
berdasarkan pendekatan partisipasi dan kelompok kerja (teamwork) guna dapat
mencapai misi organisasi yang efisiensi, efektif dan berkeadilan kearah yang
lebih baik
jadiakan hanya sebagai referensi
blog ini anti dengan kegiatan plagiat!!
